Friday, December 26, 2008

Lowongan Terbaru di PT Astra Honda Motor

LOWONGAN PT ASTRA HONDA MOTOR

1. Accounting & Tax Staff (ACC-REP)

Deskripsi Pekerjaan :
• Melakukan proses laporan keuangan
• Menganalisa laporan keuangan
• Untuk ditempatkan di Divisi Accounting
Persyaratan :
• S1 Accounting
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki Integritas
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik

2.. AP Controller Section Head (FIN-ACS)

Deskripsi Pekerjaan :
• Bertanggung jawab terhadap seluruh proses AP di AHM
• Untuk ditempatkan di Divisi Finance
Persyaratan :
• S1 Accounting
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki Integritas
• Memiliki pengetahuan finance dan accounting yang baik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis

3. Area Sales Supervisor (MKT-ASS)

Deskripsi Pekerjaan :
• Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Product Development
• Bertanggung jawab untuk mensupervisi program penjualan dan promosi di suatu area penjualan sepeda motor Honda
Persyaratan :
• S1 Teknik Industri/Management
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Mampu menganalisa kondisi market di area yang menjadi tanggung jawabnya
• Memiliki self motivation yang baik
• Kreatif dan energik
• Siap melakukan perjalanan di manapun area sales sepeda motor Honda
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis

4. Engineering Staff (ENG S)

Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di bagian engineering
Persyaratan :
• S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Menguasai penggunaan komputer dan gambar teknik
• Proaktif dan mampu bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis

5. HR Officer (HRDO)

Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di bagian Recruitment dan HR System Development
Persyaratan :
• S1 Psikologi / Teknik Industri
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan analisa
• Interpersonal skill dan kemampuan berkomunikasi yang baik

6. Interior-Exterior Analyst (MKT-IEA)

Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Product Development
Persyaratan :
• S1 Teknik Arsitektur/Interior Desain
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman dalam desain tematik
• Kreatif
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis

7. Market Research Analyst (MKT-MRA)

Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Research & Development
Persyaratan :
- S1 Statistik/ Teknik Industri
- IPK Minimal 2,75
- Usia Maksimal 27 tahun
- Memiliki pengetahuan pengolahan data statistik dan surveinya
- Memiliki pengetahuan analisa ekonomi mikro
- Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
- Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis

8. Product Research Analyst (MKT-PRA)

Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Research & Development
Persyaratan :
• S1 Teknik Industri/Desain Produk
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki pengetahuan pengolahan data statistik dan surveinya
• Memiliki ketertarikan kepada industri roda dua
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis

9. Production Staff (PROD)

Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di bagian Produksi
Persyaratan :
S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
IPK Minimal 2,75
Usia Maksimal 27 tahun
Leadership
Proaktif dan mampu bekerja dalam tim
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Mampu berkomunikasi dengan baik

10. ENGINEERING (CODE : ENG)

Deskripsi Pekerjaan :
Mendesain flow process line, membuat engineering drawing, dan membuat standart pemakaian material, tools, equipment
Persyaratan :
Jurusan D3 Teknik Mesin
IPK Minimal 2,75
Usia Maksimal 25 tahun
Menguasai software CAD
Mampu berorientasi secara kualitas
Mampu berpikir secara sistematis
Memiliki insiatif dan pantang menyerah

11. PRODUCT & QUALITY ENGINEERING STAFF (CODE : PQES)

Deskripsi Pekerjaan :
Product & Quality Engineering Staff bertanggung jawab terhadap technical drawing part sepeda motor, terutama untuk produk baru.

Persyaratan :
• Jurusan D3 Teknik Mesin
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 25 tahun
• Memiliki pengetahuan tentang komponen sepeda motor
• Memiliki kemampuan gambar teknik
• Pekerja keras dan memiliki kemauan tinggi untuk belajar

11. PRODUCT JUNIOR ANALYST (CODE : PROD)

Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan pengaturan dan evaluasi kinerja operator produksi, melakukan kontrol untuk menjamin pencapaian target produksi, dan standar kualitas yang telah ditetapkan.

Persyaratan :
* Jurusan D3 Teknik Mesin
* IPK Minimal 2,75
* Usia Maksimal 25 tahun
* Mampu berorientasi secara kualitas
* Mampu berpikir secara sistematis
* Memiliki insiatif dan pantang menyerah
* Leadership

Tuliskan kode lowongan di sudut kanan atas surat lamaran dan kirimkan lamaran dengan menyertakan :

1. Fotokopi identitas diri (KTP/ SIM).
2. Fotokopi ijazah
3. Fotokopi transkrip nilai
4. Foto terbaru ukuran 4 x 6

Lamaran ditujukan kepada :

RECRUITMENT & PLACEMENT PT. ASTRA HONDA MOTOR
JL. LAKSDA YOS SUDARSO, SUNTER 1
JAKARTA UTARA
14350

Paling lambat tgl 31 Desember 2008

Informasi lebih lanjut kunjungi www.astra-honda.com

Cari Cepat Informasi Lowongan Pekerjaan Disini

Lowongan Karir Terbaru

Info Lowongan Kerja Hari Ini

Lowongan Pekerjaan Baru

Info Beasiswa Scholarship Terbaru

Lowongan Kerja Terbaru

Info Lowongan Pekerjaan Terbaru

Info Lowongan Pekerjaan Terbaru © 2008. Template by Dicas Blogger.
Modified by Sharing Knowledge for All Redistributed by Blogger and Wordpress Templates
Vacancy Networks: Informasi Lowongan Pekerjaan | Scholarship Beasiswa | Job Career - Vacancy
Lowongan Kerja Terbaru 2009 | Info Lowongan Kerja Terbaru | Lowongan 2009 | Privacy Policy